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KPI指标在员工绩效考评中运用的原则

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摘要在注重管理出效率、管理出效益的大背景下．如何把企业人作为资源开发利用，打造一支适合烟草行业的精英队伍，充分调动员工的积极性。成为管理工作的新焦点。这就提出了员工绩效管理的新要求．有效地把绩效管理这一工具用好，充分起到激励员工的作用，是提升企业工作效率和市场效益的关键一环。

DOI wjvk8nvwd7/840126

作者何狄桓

机构地区不详

出处《商业企业》 2010年1期

关键词激励员工绩效考评 KPI 资源开发利用管理工作绩效管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2010年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

商业企业

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激励员工绩效考评 KPI 资源开发利用管理工作绩效管理

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