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绩效管理评价体系中有关KPI指标的研究

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摘要摘要：在现代化企业全面发展的时代之下，绩效管理工作成为企业管理人员、管理战略目标以及管理日常运营的一种有效手段。但是在实际应用KPI绩效指标的过程中由于很多企业的对其认知仍然较为模糊，导致KPI指标无法及时准确地将企业的规划目标与战略目标进行反映，加上企业在构建KPI指标的过程中流程不规范，致使企业的绩效管理工作流于形式。因此，对绩效管理评价下的KPI指标构建展开分析是非常必要的。

DOI lde9e9pz43/7159441

作者张志利王丽颖沈伟

机构地区首钢京唐钢铁联合有限责任公司河北唐山 063000

出处《中国科技人才》 2023年5期

关键词绩效管理评价体系 KPI指标

分类 [][]

出版日期 2023年05月24日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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