企业人力资源管理创新路径探究

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    摘要 摘要:企业人力资源管理作为组织管理中至关重要的一环,一直以来都受到广泛的关注与研究。随着社会经济的不断发展和全球化的深入推进,企业面临着越来越复杂多变的挑战,如人才招聘与留住、绩效管理、员工发展等方面的问题日益凸显。因此,为了适应这一快速变化的环境,企业人力资源管理需要不断创新。分析不同创新模式的优势和劣势,以期为企业提供有针对性的管理策略,以更好地应对当今竞争激烈的市场环境。
    作者 王元芳
    出处 《中国科技人才》 2023年11期
    出版日期 2023年09月20日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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