国有企业人力资源绩效管理问题及对策探讨

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    摘要 摘要:众所周知,煤炭企业是推动我国经济增长和社会进步的关键产业之一,近年来,国有企业面临着国资国企改革、供给侧结构性改革等政策性的经济环境,面对改革,在国企改革的大环境中,人力资源管理体系在国有企业中有着非常重要的地位与作用。基于此,本文对企业人力资源绩效管理存在的问题以及国有企业人力资源绩效管理的措施进行了分析。
    作者 温赟
    出处 《中国科技人才》 2022年9期
    分类 [][]
    出版日期 2022年09月05日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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