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莫让人才过了“保鲜期”

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摘要如今，企业对于各类人才的需求与日俱增，尤其是一些具有专门技能的高级实用型人才，更是早已成为企业经营者趋之若鹜，你抢我夺的“抢手货”。相反，各行各业的专门性人才正处于“青黄不接”的阶段，

DOI ojzlv0nyd5/499070

作者刘刚

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2007年2期

关键词实用型人才企业经营者保鲜专门技能专门性

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2007年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人才资源开发

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