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浅谈如何实施柔性人力资源管理

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摘要摘要：随着国家经济的快速发展，企业的兴起和发展有着不可代替的作用，而企业发展的关键就是柔性化管理。企业的管理慢慢由原来比较生硬的管理模式转变为比较现代化的柔性化管理。本文首先通过简单介绍企业人力资源部分的柔性化管理的含义，其次阐释柔性化管理在企业人力资源部的重要性，最后着重探讨企业人力资源管理的措施，以供社会相关人士交流参考。

DOI 0dpkewrx42/4641093

作者梁丽华

机构地区国网山西省电力公司建设分公司山西省太原市 030006

出处《当代电力文化》 2020年03期

关键词人力资源柔性管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年06月10日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）