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人力资源管理如何“事半功倍”

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摘要摘要人力资源的贫乏是制约中小企业发展的重要因素之一，很大情况下，这种局面下的形成取决于资金是否为企业的瓶颈所在。在“知本”这一概念受到普遍承认和尊重的今天，技术，学识、科研成果以及其他无形资产直接和金钱画上了等号，中小企业的人力资源观念亟需改变。

DOI 34g0e03wd9/3711355

作者黄萍英

机构地区广西壮族自治区第一地质队广西桂林541199

出处《基层建设》 2018年6期

关键词人力资源管理对策

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2018年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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基层建设

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