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公立医院绩效管理的意义及其措施探讨

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摘要摘要医院绩效管理的构建和运行是医院实现自己的战略目标的重要步骤。一个医院的绩效管理反映了其具体的管理思想和管理文化，也是构筑医院核心竞争力的重要部分。因此，在新医改的大背景下，对公立医院绩效管理的研究是每一个公立医院管理者必须面对和思考的重要内容。

DOI pj0l1wwvjy/3999351

作者杨有生王敏丽（通讯作者）

机构地区杨有生王敏丽（通讯作者）

出处《医药前沿》 2013年26期

关键词绩效管理意义措施

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2013年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

医药前沿

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