首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《企业技术开发》
>
2009年8期
>
基于心理契约的酒店人力资源动态管理研究
基于心理契约的酒店人力资源动态管理研究
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
未填写
DOI
7dmrqe1yjn/3450378
作者
陈淼,王艳君
机构地区
陈淼,王艳君(中国地质大学经济管理学院,湖北武汉430074)
出处
《企业技术开发》
2009年8期
关键词
酒店
人力资源管理
心理契约
对策
中图分类号F719.2
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2009年08月18日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
张娟.
基于心理契约的高科技企业人力资源管理策略
.国民经济,2008-12.
2
曹艳芬.
基于酒店人力资源现状的酒店教育探讨
.职业技术教育学,2014-03.
3
闫伍夫.
酒店人力资源管理
.世界经济,2009-01.
4
祁俊鲁传冬徐冬青许诺飞田高波.
基于心理契约的医患关系研究
.,2018-09.
5
蒋沁希.
基于心理契约理论的案例研究
.教育学,2022-08.
6
于岩平;王寅.
基于心理契约的酒店实习生满意度调查
.政治经济学,2010-02.
7
李素红.
心理契约在护理人力资源管理中的作用
.药学,2011-05.
8
张孝利.
心理契约理论对企业人力资源管理的启示
.职业技术教育学,2009-02.
9
谭满凤.
心理契约在企业人力资源管理中应用分析
.建筑设计及理论,2017-06.
10
田喜亮.
心理契约理论视角下创新型人力资源激励研究
.市场营销,2019-01.
来源期刊
企业技术开发
2009年8期
相关推荐
基于心理契约的高校教师管理
基于心理契约视阈下的教师管理
试论酒店人力资源管理
基于心理契约的企业员工忠诚管理策略研究
基于心理契约的员工激励机制研究
同分类资源
更多
[企业管理]
高校科研管理创新探析
[企业管理]
需求视角下的农村金融供需不均衡分析
[企业管理]
内部营销理论及其在饭店业中的应用综述
[企业管理]
个调税,喜忧参半的热门话题
[企业管理]
浅谈沥青路面的快速养护与养护机械使用
相关关键词
酒店
人力资源管理
心理契约
对策
中图分类号F719.2
返回顶部
map