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心理契约在护理人力资源管理中的作用
心理契约在护理人力资源管理中的作用
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摘要
随着军队体制编制调整的不断完善,军队医院护理队伍结构呈现新的变化,由原来单一的军人护士构成变为目前的军人、职工、非现役文职护士、聘用护士和返聘护士多元化存在[1-2],护理人员层次的不同势必会影响护理质量和护理安全。
DOI
7j6gv7r0d0/1012866
作者
李素红
机构地区
不详
出处
《解放军医药杂志》
2011年5期
关键词
医院
军队
人员管理
医院
人员开发
分类
[医药卫生][药学]
出版日期
2011年05月15日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
解放军医药杂志
2011年5期
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