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电力企业人力资源薪酬福利管理关键点分析宇文哲

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摘要摘要近些年，在我国社会经济快速发展的影响下，电力企业所面临的市场竞争也愈发激烈。要想从激烈的市场竞争中脱颖而出，电力企业必须加强自身内部的管理，提高企业员工综合素质能力。由此可见电力企业人力资源管理工作的重要性，但是当前电力企业人力资源在进行员工福利管理过程中还存在诸多问题，导致在吸引人才和挽留人才方面还存在缺陷。本文将简单阐述当前电力企业福利管理中存在的问题，并提出相对应的对策措施，为相关工作者提供参考借鉴。

DOI wjv7p3ywj7/2484174

作者宇文哲孙亮

机构地区国网河北省电力有限公司行唐县供电分公司，河北石家庄050600

出处《中国电业》 2019年10期

关键词电力企业福利管理人力资源问题

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2019年10月20日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）