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新疆警察学院教师激励机制研究

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摘要学院要发展必须拥有高质量的教师队伍,要建立高质量的教师队伍必须建立有效的激励机制来激发教师积极进取的动机。针对学院出现的因激励机制不到位而导致的教师工作积极性不高的现状,必须考虑到教师的心理需求,从物质和精神两方面建立有效的教师激励机制,激励教师钻研业务、潜心教学科研、焕发评定职称的热情,最大化的挖掘教师的潜能,促进学院教学质量的提升。

DOI 54yrv6nmd0/2033528

作者王亚宁

机构地区不详

出处《新疆警察学院学报》 2013年A01期

关键词新疆警察学院教师激励机制

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2013年07月26日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）