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论我国妇女劳动权立法及其完善

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摘要随着社会经济的发展,妇女劳动者的思想文化和认识程度不断加深,有关妇女劳动权立法方面的问题需要进行反思。本文主要从立法内容和立法理念两个方面去分析、解决问题,除了立法理念外,立法内容方面则重点分析妇女劳动者在工作中遇到的性骚扰和就业性别歧视的问题,通过明确判定标准和加大惩罚力度来解决立法之后遇到的困难,以便能够更好的维护妇女劳动者的权益,促进我国现代法治社会的发展。

DOI 7dmn3mqy4n/1625130

作者王雅琴

机构地区不详

出处《武汉商学院学报》 2016年2期

关键词妇女劳动权性骚扰就业性别歧视立法理念

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2016年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）