首页 > 《城镇建设》 > 2023年13期 > 新时期国有企业后备干部培养与管理

新时期国有企业后备干部培养与管理

打印

摘要摘要：随着经济的高速发展，市场竞争也越来越激烈，企业对人才的要求也越来越高，为了增强国有企业的核心竞争力，需要加强企业后备干部的培养与管理工作，从而保证国有企业内部管理水平的提升。本文主要探讨了国有企业后备干部培养和管理中存在的问题，并提出新时期国有企业加强后备干部与管理的有效措施，为后备干部培养与管理的后续研究提供参考依据。

DOI pj0y7gpxdy/7754451

作者齐雨婷肖南

机构地区 1.中国水利水电第三工程局有限公司陕西西安 710024

出处《城镇建设》 2023年13期

关键词国有企业后备干部培养管理

分类 [必威国际登录平台是什么][市政工程]

出版日期 2023年11月01日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）