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国有企业行政后勤的精细化管理研究

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摘要摘要：传统管理模式具有粗放性的弊端，无法适应新时期的国有企业改革要求，必须引进有创新性的管理方法和理念，真正做到与时俱进。精细化管理在现代化的企业中得到广泛应用，有效助力于后勤管理体系的逐步优化。文章将从国有企业后勤管理工作重要性及应用优势进行分析，提出当前国有企业后勤工作中存在的问题并探索具体管理措施，为实践工作提供参考。

DOI wjvnm8mnd7/6297402

作者刘静黄晓敏

机构地区兵器工业卫生研究所陕西西安 710065

出处《科技新时代》 2022年9期

关键词国有企业后勤精细化管理

分类 [][]

出版日期 2022年08月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）