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企业行政后勤精细化服务管理模式探索

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摘要摘要：现阶段，我国企业后勤的管理模式通常以规范化的管理方式为主，在精细化及个性化方面存在一定的缺陷。传统的后勤服务管理模式在管理目标的定位方面仍然不够清晰，缺乏相应的针对性，导致管理的生产成本上升，管理效果不是很好。精细化服务管理主要体现在管理的质量与标准上，详细制定管理服务的任务，根据具体的任务制定管理方案与计划，落实具体的管理责任。精细化服务管理是对企业行政后勤中的每件事、每个管理环节都设置高标准的目标，提高后勤管理的能力与水平，为企业各个部门的发展提供重要的保障。

DOI odw7o9oejk/6615332

作者丁峰

机构地区国网山西省电力公司超高压变电分公司山西省太原市 030000

出处《中国科技信息》 2022年15期

关键词企业行政后勤精细化服务管理模式

分类 [][]

出版日期 2022年11月18日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）