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美国企业教育开发活动初探

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摘要上世纪90年代以来，美国企业不断转变观念，参与人力资源的教育开发，由于其形式新颖，内容丰富，模式多样，取得了显著的成效，使企业成为人力资源教育开发的重要阵地，这些成功实践引发我们进一步思考现代教育的生产性功能。

DOI 54k2o7ml4k/605957

作者李雨锦;刘亮亮

机构地区不详

出处《河北大学成人教育学院学报》 2008年2期

关键词美国企业教育模式研究

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2008年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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