首页 > 《人事管理》 > 2002年184期 > 美国企业的组织沟通管理

美国企业的组织沟通管理

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要未填写

DOI pj0k8mxy4y/1933151

作者何韧

机构地区不详

出处《人事管理》 2002年184期

关键词美国企业组织沟通管理人力资源管理企业文化

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2002年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1吕宁.美国企业三巨头.产业经济,2003-01.
2李希宏.美国企业管理一瞥.油气加工工程,1996-01.
3周刚.国企业管理沟通问题及对策研究.工程地质学,2020-09.
4徐冬梅.中国企业管理沟通问题与对策.文化科学,2018-01.
5王瑛.美国企业“开脑”诀窍.世界经济,2000-02.
6王育.看美国企业做公益.高等教育学,2012-01.
7苏光明.美国企业如何留住人才.人力资源管理,2008-04.
8天奇.美国企业雇员持股制度.中外政治制度,1997-11.
9刘云.学学美国企业的用人观.人力资源管理,2009-03.
10潘勤.美国企业的表外筹资.财政学,2001-01.

来源期刊

人事管理

人事管理

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

美国企业组织沟通管理人力资源管理企业文化

返回顶部