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企业人力资源培训与开发的问题与解决对策分析

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摘要摘要：受知识经济主导，现代企业之间的人才资源竞争日益激烈。为进一步加强企业在领域市场中的核心性竞争实力，塑造出优质的企业特色品牌，增长企业盈利能力，促进企业发展早日取得新成就。企业应及时革新前沿性管理新思想，从人力资源的科学培训与合理开发入手，夯实自身人才资源储备。文章将围绕企业当前人力资源的培训与开发展开系列分析，探明人力资源培训、开发的重要性，梳理培训、开发过程中的常见问题，并提出现实可行的应对方案。

DOI rdxrwg91dl/6056097

作者周雪

机构地区重庆建工市政交通工程有限责任公司，重庆 400000

出处《中国科技人才》 2021年34期

关键词企业人力资源培训开发

分类 [][]

出版日期 2022年06月30日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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