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企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究朱烨

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摘要摘要人力资源培训作为企业各项工作过程中的重要组成部分，对于实现我企业业快速发展有着非常积极的作用，但是由于受传统管理观念的影响，在现阶段的企业人才培养方面依然存在着诸多问题，尤其是人力资源培训途径以及开发策略创新方面。只有不断创新企业人力资源培训途径以及开发策略，才能从根本上实现现阶段我企业业的长期有效发展。

DOI 5jowz8334v/4427712

作者朱烨

机构地区国网北京石景山供电公司北京市100043

出处《防护工程》 2018年27期

关键词企业人力资源培训开发问题解决对策

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

防护工程

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