从目标设置理论看远程学习目标的设计达成

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    摘要 目标设置理论是近来研究最多、影响最大的一种激励理论,在管理学领域得到了广泛应用,该理论作为一种激励理论也可引入远程教育领域用来激发学习者动机与指导学习。目标设置理论在对学习动机激发方面有着引领的作用,教师与学习者在对学习目标的设置及达成上各担负着不同的重要责任。
    作者 米占敏
    机构地区 不详
    出处 《内蒙古电大学刊》 2008年7期
    出版日期 2008年07月17日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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