摘要
摘要目的探讨医院供应室护理管理过程中实施人性化管理的价值。方法将我院2013年10月-2015年10月工作人员12人作为研究实验对象。有效应用人性化管理展开供应室护理管理，对医院供应室实施人性化管理前后的管理质量进行对比研究。结果人性化管理的有效实施，调查护理人员的满意度发现，实施后优于实施前极为明显（P<0.05）；同实施前比较，实施后出现差错事件的概率也呈现为显著的降低（P<0.05）。结论医院采用人性化管理的方法展开供应室护理管理，最终可以将管理质量明显提高，将工作积极性成功提高，体现出较高的应用价值。
出版日期
2015年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
