简介:摘要目的探讨医院供应室护理管理过程中实施人性化管理的价值。方法将我院2013年10月-2015年10月工作人员12人作为研究实验对象。有效应用人性化管理展开供应室护理管理,对医院供应室实施人性化管理前后的管理质量进行对比研究。结果人性化管理的有效实施,调查护理人员的满意度发现,实施后优于实施前极为明显(P<0.05);同实施前比较,实施后出现差错事件的概率也呈现为显著的降低(P<0.05)。结论医院采用人性化管理的方法展开供应室护理管理,最终可以将管理质量明显提高,将工作积极性成功提高,体现出较高的应用价值。