首页 > 《职业时空》 > 2005年14期 > 建筑企业人力资源管理创新研究

建筑企业人力资源管理创新研究

打印

摘要 20世纪90年代以来,随着经济全球化进程的加快,我国经济得到快速发展,各级政府及企事业单位投入建设工程项目的资金逐年加大,这在很大程度上加大了对建筑企业的人力资源需求.但应该看到的是,由于工程建设资金需求很大,建设单位为弥补资金不足,不得不采取政策性银行贷款、商业银行贷款、外国政府贷款、世界银行贷款、国际金融机构贷款等多种融资方式.

DOI g4q003nnj8/358948

作者李贵民 ;于新刚 ;付景远

机构地区不详

出处《职业时空》 2005年14期

关键词企业人力资源管理创新研究 20世纪90年代以来经济全球化进程政策性银行贷款建设工程项目

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2005年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）