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《新西部:下旬·理论》
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2012年8期
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企业人力资源管理创新浅析
企业人力资源管理创新浅析
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摘要
文章分析了企业人力资源管理存在的问题,提出企业人力资源管理的创新策略:在企业中引入竞争机制,对员工实行优胜劣汰;树立以人为本观念,强化人力资源管理;加大对企业员工的培训力度,强化职业教育;加强对企业中人力资源的投入和管理。
DOI
0dpvk8pxd2/1186845
作者
郭琦
机构地区
不详
出处
《新西部:下旬·理论》
2012年8期
关键词
企业人力资源管理
存在问题
创新策略
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2012年08月18日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
新西部:下旬·理论
2012年8期
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