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《科学与技术》
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2014年2期
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企业员工培训问题探究
企业员工培训问题探究
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摘要
摘要对企业员工进行有效的培训是加强企业管理的重要工作,也是提高员工专业技能和综合素质的重要方式,由此可见企业员工培训的重要性。日益激烈的市场竞争促使企业加强管理来促进企业的发展,提高企业的综合竞争力,企业员工培训作为人力资源管理的重要部分,也需要管理者更加重视员工培训工作。本文简要分析企业员工培训的必要性,说明现阶段企业员工培训中存在的问题,以此提出解决问题的有效对策。
DOI
zdlr57vzdl/3367088
作者
孙英
机构地区
中石化安徽淮北石油分公司人力资源科孙英
出处
《科学与技术》
2014年2期
关键词
员工培训
问题探究
有效对策自进入21
世纪以来,社会经济取得了快速的发展,企业之间的竞争除了技术的竞争外更加关注人才的竞争,企业管理者为了提高企业的综合竞争力,也加强了企业的人力资源管理。
分类
[社会学][]
出版日期
2014年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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