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2019年22期
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电网企业员工培训问题及对策分析
电网企业员工培训问题及对策分析
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摘要
摘要:经济的发展,城市化进程的加快,人们对电能的需求也逐渐增加。电力行业是国民经济支柱行业,电网企业在电力行业中居于核心地位,在电力体制改革大背景下,电网行业对于高质量发展的需求尤为迫切,而培训作为人力资源管理中的重要环节,可以有效促进电网企业的高质量发展。本文就电网企业员工培训问题及对策展开探讨。
DOI
ojzmwp3y45/4577870
作者
卢涛
机构地区
青海三新农电有限责任公司党委组织部 青海西宁 810003
出处
《中国电业》
2019年22期
关键词
电网企业
员工培训
企业管理
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2020年04月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国电业
2019年22期
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