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高职院校人力资源管理课程教学方法改革研究

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摘要摘要院高职院校所具有的教育特性决定了高职院校开展人力资源管理课程教学改革的重要性。本文以人力资源管理教学的作用为出发点，讨论目前高职院校人力资源管理课程教学方法中的问题，进而提出关于人力资源管理课程教学方法改革的措施。

DOI ojzgqkgy45/2930894

作者徐星星

机构地区 TeachingMethodReformofHumanResourceManagementCourseinHigherVocationalColleges徐星星XUXing-xing（湖南信息学院，长沙410151）（HunanInstituteofInformationTechnology，Changsha410151，China）

出处《价值工程》 2014年7期

关键词院高职院校人力资源教学方法改革Key words vocational colleges human resources teaching methods reform中图分类号院G712 文献标识码院A 文章编号院1006-4311（2014）19-0276-021

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年07月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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