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人力资源管理课程的案例教学探讨

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摘要案例教学是启发式教学,它摆脱了学生对教师传授的过分依赖性,是一种促进学生创造性思想发展的思维训练过程,已被教学实践证实为一种有效的教学方法。而人力资源管理课程作为财经类本科工商管理专业的重要课程,如何搞好案例教学尤为重要。

DOI zdl1e3684l/529288

作者黄瑛

机构地区不详

出处《经济与社会发展》 2007年7期

关键词人力资源管理案例教学启发式教学

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2007年07月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

经济与社会发展

经济与社会发展

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