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《网络资讯:人才与教育》
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2004年12期
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论民营企业的人力资源管理
论民营企业的人力资源管理
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摘要
本文所分析的民营企业是指在家族企业的基础上发展而来并向现代企业制度发展的典型民营企业,不包括非国有或公有的外资企业或国家控股的混合企业。
DOI
lg4qw27948/252596
作者
疗双江
机构地区
不详
出处
《网络资讯:人才与教育》
2004年12期
关键词
人力资源管理
民营企业
国家控股
家族企业
外资企业
现代企业制度
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2004年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
网络资讯:人才与教育
2004年12期
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