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劳动教养制度的存废与解决途径

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摘要劳动教养制度是极具中国特色的法律制度,自上世纪五十年代出现至今,为维护国家社会治安秩序作出了重要贡献.但是随着人们法治观念的增强和国家依法治国进程的推进,劳动教养制度存在的合法性、合理性和正当性根基均受到了质疑,废除劳动教养制度,针对不同的劳教对象重新构建新的法律制度取而代之已是势在必行.

DOI 5jo17zkzdv/2203112

作者李素琴

机构地区不详

出处《山西省政法管理干部学院学报》 2003年3期

关键词劳动教养制度中国法律制度法治观念依法治国劳教对象

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2003年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

山西省政法管理干部学院学报

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