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关于劳动教养制度的几点思考

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摘要劳动教养制度是具有强制裁性的行政处罚，在维护社会治安、教育挽救违法者起着一定的积极作用，但由于其立法上的疏漏和缺乏具体操作性，存在着许多弊端。为适应新形势的需要，有必要对现行的劳动教养制度加以修改和完善，建立起适合中国国情的科学的、规范的劳动教养制度。

DOI 8rdx5p21jl/75825

作者李良才;邓联斌

机构地区不详

出处《湖南警察学院学报》 1999年3期

关键词劳动教养制度弊端修改

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1999年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

湖南警察学院学报

湖南警察学院学报

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劳动教养制度弊端修改

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