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企业文化在人力资源管理中的应用研究

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摘要企业人力资源管理是企业发展的一个重要部分,也是一个长远的工作。而企业文化在人力资源管理中也有重要作用,弘扬企业文化也是企业人力资源管理的一个重要内容。近年来,随着我国经济的不断发展,企业的数量也在逐渐增多,企业的竞争压力也在逐渐加大,对于企业来说,人力资源是企业竞争的保障,人力资源管理要注重企业文化宣传,打造独特的文化传统。本文就企业文化在人力资源管理中的应用进行论述,通过阐述企业文化在人力资源管理中的作用,提出企业文化在人力资源管理中的实际应用方法。

DOI pd5y86egj7/2122671

作者王婉伊

机构地区不详

出处《商讯．商业经济文荟》 2018年11期

关键词企业文化人力资源管理应用研究

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2018年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）