首页 > 《纪检与监察》 > 2003年10期 > 领导干部“政绩”问题的理论思考

领导干部“政绩”问题的理论思考

打印

摘要领导干部的“政绩”是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩。它是领导干部素质和能力的客观体现。因此，领导干部的“政绩”是对领导干部素质、工作能力进行考核和提拔使用的一个重要标准。改革开放以来，我们党在实践中逐步形成和完善了对领导干部“德、能、勤、绩、廉”进行考核的标准，同时，在实际工作中还提出了“凭党性干工作，看政绩用干部”的口号。

DOI l34gp6v849/206331

作者郭学德

机构地区不详

出处《纪检与监察》 2003年10期

关键词中国共产党领导干部考核 “政绩”问题执政为民评价标准干部工作作风

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2003年10月20日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）