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昔人正乘黄鹤去——民营企业人才流失现象日趋严重

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摘要 <正> 北京中关村一家很有名的民营企业最近一分为三,昔日共患难的几位老总各创天下,职员们亦重新各择明主。据悉,近年来,北京一些民营或私营企业,时常有一些高级人才离去,另起炉灶,人才流失的比率有时高达70——80％。其他城市也正出现相同的情形。人们未曾料想到,原来是人才大量流入地之一的民营或私营企业,如今却同样经历着人才流失的阵痛。

DOI lj1k1megdv/1727468

作者无毛

机构地区不详

出处《经济工作导刊》 1994年12期

关键词人才流失现象昔人黄鹤私营企业员工民营企业工作时间

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 1994年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）