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《劳动和社会保障法规政策专刊》
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没有及时续签员工的劳动合同,公司要承担什么责任?
没有及时续签员工的劳动合同,公司要承担什么责任?
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摘要
问由于人事工作的疏忽.去年我公司有一部分员工的劳动合同到期之后没有及时续签.甚至有部分人员在没有续签的情况下,继续工作超过了一年的时间。请问,这种没有续签劳动合同的情况,公司是否需要承担什么责任?
DOI
pj0k1le04y/1679675
作者
机构地区
不详
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2016年11期
关键词
劳动合同
续签
公司
员工
责任
人事工作
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2016年11月21日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
劳动和社会保障法规政策专刊
2016年11期
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劳动合同
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