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试论信息化背景下企业人力资源管理

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摘要知识经济时代，不仅是信息资源竞争的时代，更是人才资源竞争的时代，企业要在市场竞争中立于不败之地，强化人力资源管理变得尤为重要。本文通过对信息技术的应用，对人力资源管理模式进行了创新，提高了管理效率和精细化程度，为企业的可持续发展奠定了基础。

DOI 9rj8ywy402/1658

作者张玲玲

机构地区不详

出处《市场周刊·理论版》 2018年14期

关键词信息化企业人力资源管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2018年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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