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劳动者拒绝劳动能力鉴定 用人单位可以停发其工伤待遇吗?
劳动者拒绝劳动能力鉴定 用人单位可以停发其工伤待遇吗?
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摘要
案例:娄某是某运输公司的职工。2013年5月,娄某在装车时不慎被装满成品的纸箱砸到头部,经单位申报后被认定为工伤。2014年8月,公司向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,请求对娄某的头部伤情进行劳动能力鉴定。但娄某接到通知后却拒绝做鉴定,理由是他认为单位已买通了关系,担心鉴定结论对自己不利。另外,娄某自发生工伤后就一直在家治疗休息,自2013年12月起就不再提供医院的诊断证明。
DOI
0dp6gevkj2/1589269
作者
机构地区
不详
出处
《中国工运》
2015年12期
关键词
劳动能力鉴定
工伤待遇
用人单位
劳动者
运输公司
鉴定委员会
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2015年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国工运
2015年12期
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