简介：因纽特人，奇怪的人，他们的国家是冰做的。冰的广场，冰的大街和小巷，小房屋也是冰做的。天花板和地板，是冰不是水泥。

简介：请叫我因纽特人我和科尔相识于“海洋爱好者论坛”，我住在华盛顿，他住在格陵兰岛。虽然素未谋面，但凭借着互联网，我俩很快成为了好朋友。一次偶然的交谈中，我惊讶地得知科尔居然是爱斯基摩人!

简介：加拿大约有5万因纽特人，时至今日他们仍旧住在全世界独一无二的奇特房子雪屋里。雪屋顾名思义就是用雪块堆砌搭起来的房屋，半球形的雪屋从外表看上去很像一口大锅扣在地上，或者像一个小小的蒙古包。根据每家人口多少，雪屋也有大有小，最大的雪屋地面直径可达到七八米，小的则只有两三米。雪屋盖得快，

简介：5月到了，天气也越来越热。想不想降降温，去个凉爽一点儿的地方呢!OK，那就一起出发吧!前方目标站～北极。这儿冷得像个大冰箱，不过，你不会后悔来这里的，因为——有很多特别的游戏可以玩呢!

简介：巴尼特·纽曼(BarnettNewman，1905—1970)是抽象表现主义最重要的艺术家，生于美国纽约。他早年在康奈尔大学(1922—1926)、纽约市立大学(1927)学习艺术，也在纽约艺术学生联盟进修过。曾于1939—1944年停止作画，深研绘画理论；1944年重拾画笔。1947年参加了在芝加哥艺术学院举行的抽象表现

简介：通过对社会因素和社会群体行为的观察和分析,找出形成北美英纽特鼓舞歌的社会原因和风格特点,力求对北美极地地区英纽特土著音乐文化做出客观评述.

简介：2016年12月2日．英国女王授予演员纽特·斯卡曼德”OBE大英帝国官佐勋章”，以表彰他对表演事业做出的贡献。纽特·斯卡曼德这个名字听起来有点儿陌生，但是提起英国演员“小雀斑”来．

简介：梅纽因国际小提琴比赛创始于1983年，每两年举行一次。比赛根据年龄分成17岁以下的少年组和22岁以下的青年组。我国从第一届比赛起就选派优秀小提琴选手前来参赛。在第一届比赛时，我国选手王晓东、王峥嵘、张乐、王红英分别获得了第一、二、三和第四名的好成绩。

简介：“活得真累”一语．这几年不知被多少人挂在嘴上。他们不是身体上累，而是精神上累．略作分析，发现其原因大约有四：

简介：我在乌镇参加了全球互联网峰会，在这个会议上有马云，也有苹果公司的高级副总裁。主持人抛出了一个问题，说：“雷军，你说你有一个目标，要用5到10年的时间，做成智能手机市场份额的全球第一。”我忙着点头，

简介：这是一个真实的故事,一百多年前,威尔森·艾·班特利就生活在这个地球上,和他最喜欢的雪花在一起……很久很久以前,在农夫还要靠牛和雪橇(qiāo)帮忙做工、用油灯驱逐黑暗的时候,有一个男孩儿,爱雪胜过爱世界上任何其他东西。在静寂的夜晚,这个男孩儿坐在被窝里,小猫蜷缩在温暖的被子上睡着了,可男孩无法入睡,静静地注视着窗外的漫天飞雪。

简介：摘要核电厂控制室是人机接口最为集中的地方，运行人员在控制室通过人机接口对整个核电厂进行监控，以应对核电厂正常运行、瞬态、异常、设计基准事故和严重事故等各种工况，以保证核电厂安全可靠运行。集成系统确认（ISV）是人因验证和确认中最重要的一部分，用来确认运行人员能够在所有性能/效能要求内利用人机接口（HSI）保证电厂安全运行。核电厂控制室是一个包含规程、操纵员、环境、组织和管理等多种要素的复杂集成系统，在设计阶段，这些要素往往由不同的负责方进行分别考虑。然而这些要素能否在电厂运行中顺利配合，集成系统是否具有良好的人因工程设计水平以避免人员失误，都需要在电厂装料前开展的ISV活动进行确认。本文结合M310机组设计特点，说明人因工程集成系统确认的工作流程，重点描述ISV关键情境设置的选择及验证结果分析。

简介：企业扩大研发力量就会招聘技术人员、市场经理流失后补充新的市场经理，大多数企业都是先设计组织机构图，根据业务流程来定岗位，再根据岗位来定编制。

简介：

简介：5马赫是一个非常惊人的速度，要知道人类制造的超音速战斗机，最高飞行速度才2马赫。如果皮特星人参加奥运会的百米赛跑，人类短跑冠军博尔特将被他远远地甩在身后。博尔特创下的纪录是9秒58，那皮特星人的成绩是多少呢？0．059秒!以这个速度，皮特星人跑完42．195千米的马拉松，也只要24秒8！

简介：摘要：随着科技的进步和装备制造业的发展，设备本身的质量和可靠性不断提高，由于设备本身故障导致事故的比例逐年减小，由于人因导致的事故比例一直居高不下，从近年来核电厂发生的典型人因事故（三哩岛核事故、切尔诺贝利核事故）可以看出，人因失误是这些事故的主要原因。本文基于核电厂典型工作场景人因陷阱开展防人因失误研究，建立人因陷阱识别模型，提出预防人因失误的具体措施，其中包括人机环境的改进措施，同时对我厂的良好实践做了详细介绍。

简介：摘要：本文从人因失误显性与隐性的两个方面对人因绩效管理进行了一个全新的阐述与分析，强调防人因工具只能解决显性错误，而人因绩效管理的核心在于发现并解决隐性失误，本文阐述了如何通过快速人因事件分析方法来寻找事件隐性错误因素，并融合七大屏障来进行因素的归类，最终通过对结果事件、外部监督与自我发现三个维度数据的隐性因素分析与对比，定位电厂当前重点需要改进的隐性错误因素，对最有可能导致下次事件发生的隐性因素提前做出预测，以期望实现零人因事件的人因绩效管理。

简介：本文从模因的概念和特点出发,在五种超级翻译模因,西方翻译理论史的八个阶段以及翻译规范理论等三个方面梳理了切斯特曼翻译模因论的主要内容。切斯特曼的翻译模因论为翻译提供了一个新的视角,对翻译研究有着重大的指导意义。

简介：分析了核电厂人因失误动态影响因素和人因失误特性,并结合人的生理、心理因素分析了核电厂人因失误的分布规律。最后以现在运行的核电厂为依据,提出了核电厂人因失误动态作用模型。该模型可以更好地总结人因失误经验,使得人因研究成果在核电厂得到更直接的应用,更有效地减少人因失误。

简介：内容摘要：唐代社会具有极其深远的国际影响力，大批的域外人士以各种方式来到中原，或短居，或永久居留。长安是唐帝国的中心，因此吸引着四面八方的异邦人士不断前来，而这一时期大量入华的粟特人，无疑是其中最为重要的外来民族之一。粟特人主要聚居在长安城东、西二市附近，数量众多，非常活跃。他们给这座城市带来祆教文化，也带来了中亚的文化。