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  • 简介:摘要:大学兼职已经成为一个比较普遍的社会现象,很大一部分大学在空暇时间去做一份兼职工作,在增长自身社会经验的同时还可以补贴一些生活费。然而关于大学兼职产生纠纷的事件也是屡见不鲜的。关于兼职权益保护问题也一直存在着较大的争议,兼职的维权之路也是充满着坎坷,兼职的合法权益不能得到很好的保护。«劳动法»«劳动合同法»等相关法律法规并没有否定在校大学劳动者主体资格,但劳动与社会保障部«关于贯彻执行‹中华人民共和国劳动法›若干问题的意见»规定:在校生利用业余时间勤工助学的不视为就业,亦未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。这一规定使得大学兼职现象火热但其相应的法律性质却处于一种极为模糊的状态。如何去厘清此类兼职行为,以及兼职过程中合法权益被侵害的后续救济途径,成为了待需解决的问题。归结起来就是兼职的是否符合劳动者主体资格问题。因此,探究兼职是否符合劳动者主体资格就显得十分必要。。

  • 标签:在校大学生兼职主体资格
  • 简介:摘要:大学兼职已经成为一个比较普遍的社会现象,很大一部分大学在空暇时间去做一份兼职工作,在增长自身社会经验的同时还可以补贴一些生活费。然而关于大学兼职产生纠纷的事件也是屡见不鲜的。关于兼职权益保护问题也一直存在着较大的争议,兼职的维权之路也是充满着坎坷,兼职的合法权益不能得到很好的保护。«劳动法»«劳动合同法»等相关法律法规并没有否定在校大学劳动者主体资格,但劳动与社会保障部«关于贯彻执行‹中华人民共和国劳动法›若干问题的意见»规定:在校生利用业余时间勤工助学的不视为就业,亦未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。这一规定使得大学兼职现象火热但其相应的法律性质却处于一种极为模糊的状态。如何去厘清此类兼职行为,以及兼职过程中合法权益被侵害的后续救济途径,成为了待需解决的问题。归结起来就是兼职的是否符合劳动者主体资格问题。因此,探究兼职是否符合劳动者主体资格就显得十分必要。。

  • 标签:在校大学生兼职主体资格
  • 简介:摘要:随着国家经济的发展,社会和学校对于大学兼职行为的逐渐认可,大学兼职现象普遍存在。同时,现有法律规范存在漏洞、大学维权意识不强、寻求救济的途径狭窄等原因,侵犯涉世未深的大学劳动合法权益的事件已经屡见不鲜,承认兼职“劳动者”的地位,更好的保护其合法权益成为劳动法学界的一大热点问题。

  • 标签:大学生兼职劳动者劳动权益
  • 简介:摘要:随着我国高校大学的人数不断增多,高校大学从事社会兼职的现象也越来越普遍。目前,我国对于兼职的的概念没有明确的界定,法律对兼职的保护也并不明确,用人单位侵犯兼职合法权益的事情也频频发生。在大学是否具有劳动法的主体资格以及是否属于工伤认定主体的问题上仍然存在争议。因此,明确兼职的概念界定,构建保护兼职劳动权益的法律体系,从多方面保护大学的合法权益等事项迫在眉睫。

  • 标签:兼职大学生法律权益法律保护劳动主体资格
  • 简介:当前,在校大学外出兼职打工已经成为一种普遍的社会现象,然而由于大学这一特殊身份在劳动法中的尴尬地位,大学兼职过程中,劳动权益受到侵犯且维权困难的情况时有发生.本文从劳动法律法规的角度出发,提出兼职在劳动权益保护中面临专门针对兼职劳动者的法律法规缺失和兼职与雇主之间法律关系界定不明确等法律困境,并据此提出把兼职纳入劳动法律的调整范围,制订保护兼职劳动权益的行政规章,以及通过完善民法来保护大学兼职劳动权益等具体措施.

  • 标签:兼职大学生劳动权益法律
  • 简介:如今的社会竞争日趋激烈,对人才的要求也越来越高,用人单位一改往常只重文凭的用人之道,转而开始注重大学是否有过从业经历,是否具有职业素养和专业技能。这样的现实也迫使我们不得不为日后的就业提早做准备。况且,目前大学兼职多选择诸如家教、促销和发传单等时间弹性比较火的工作,这有助于我们培养社交能力和积累工作经验,而且也不会影响学习。

  • 标签:大学生兼职社会竞争用人之道用人单位专业技能
  • 简介:本文结合网络调查数据对新时期大学兼职行为产生的驱动力从经济与就业两个角度展开分析,认为大学兼职行为的主要特征包括:兼职技术含量低、信息获取渠道偏窄、兼职心理整体理性、回报率较高;从大学个体和社会角度探讨了兼职带来的各项正负功能,分析了我国与其他国家对大学兼职的支持差异和兼职权益受侵害的现象与原因;最后从大学兼职方式、高校教育模式与信息交流方式等角度阐述了大学兼职现象的发展趋势。

  • 标签:大学生兼职驱动力行为特征社会功能发展趋势
  • 简介:大学与用人单位之间建立何种关系一直是个饱受争议的话题,不同法规对其描述也各有不同。南海网海口2015年5月8日消息:“近日,一位海南某高校的大学向南海网记者反映,称2014年9月份的时候,她加入海南大学兼职网,并通过该网找到一份工作,但至今却无法领到工资。这位学生反映,还有好多人也被该网站拖欠工资。对此,海南大学兼职网相关负责人回应,确实存在拖欠部分学生的工钱,目前有二十多位,原因是工资表丢失,但目前正在解决。”

  • 标签:大学生权益保护兼职拖欠工资用人单位海南
  • 简介:摘要:在当代社会,大学课余兼职已成为普遍现象。正面影响方面,兼职工作可以提供实践经验,培养学生的实践能力、沟通能力和领导能力,增强自信心。此外,兼职还可以帮助学生提前适应社会环境,增加社交机会,并从中获得经济独立感。同时,学生通过兼职工作可以了解自己的兴趣和职业发展方向,为未来的就业做好准备。然而,兼职工作也存在一些潜在的负面影响。首先,兼职工作可能会分散学生的注意力,影响其在学校的学习成绩。其次,过量的工作可能导致学生精力不足,降低个人健康和睡眠质量。此外,兼职工作可能会给学生带来一定的压力和工作负担,影响其在校园生活中的参与度和社团活动。

  • 标签:大学生 课余兼职 利与弊 实践经验 学生发展
  • 简介:社会兼职大学的成长发展既有积极的影响,也可能产生负面作用,我们要立足引导,成立专门的社会兼职指导部门,加强大学的生计教育,发挥大学社会兼职的积极作用,尽量限制其负面因素。

  • 标签:大学生社会兼职透视
  • 简介:通过对从事某电子商务企业云客服的167名兼职调查数据的描述性分析、相关分析、方差分析和分层回归分析,文章发现以下结果:(1)兼职使部分大学学业成绩、人际沟通能力有一定退步;(2)兼职主动性、工作满意感水平较高;(3)兼职主动性、学习目标取向对工作满意感有显著预测效力;(4)主动性人格在目标取向和工作满意感之间的关系起到调节作用。

  • 标签:兼职大学生目标取向主动型人格工作满意感
  • 简介:通过对北京某高校随机抽取的400余名学生进行问卷调查,对16名有过特殊兼职经历学生的个别访谈,以及对若干中介单位和用人单位的实地走访,对不同层次法律法规的检索研究和知名专家学者的采访,深入探讨了兼职遭遇侵权的产生原因及对策,力图在现有制度框架下为保护兼职的合法权益提出较为有效的解决途径。

  • 标签:劳动者劳动法劳动合同法
  • 简介:高职教育作为适应社会经济发展需求的一种高等教育类别,不仅有其自身特定的教育培养理念,也有其特定的培养规格。就其人才素养来讲,高职学生素养的构成,除一般要求外,也有其特定的培养要求。因此,本文从高职院校大学的素养构成角度出发,论证了高职大不仅要成为适合社会发展需要的、德才兼备的高技能型人才,更要成为“技能型+品德型+创新型”的新型企业员工。

  • 标签:高职大学生素养技能品德创新
  • 简介:感恩是中华民族的传统美德,感恩教育对建设和谐校园、和谐社会起着重要的作用。本文通过对大学感恩意识缺失的现状、原因进行分析,提出加强大学感恩教育、增强大学感恩意识的相关对策。

  • 标签:大学生感恩教育学校教育
  • 简介:为了解决大学兼职中存在的难题,以湘潭大学本科生为调查对象,采用问卷调查的方式,对湘大17个院系,各个年级,各个专业学生展开了调查。结果表明:1.大学兼职类型比较单一,而且绝大部分与自身专业不相关。2.法律未能保护大学兼职过程中的基本权益,重点是兼职协议问题。3.学校缺乏专门的机构,对大学兼职给予更多的指导和保护。由此可以看出大学兼职问题牵涉诸多方面。基于当前社会背景,重点从大学管理方面对大学兼职中存在的问题提出化解之道。

  • 标签:大学生兼职兼职难题学校管理
  • 简介:新时期的许多大学已不再延续"两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书"的传统学习方式,而是积极地走入社会,寻找各种各样的兼职机会。剖析大学兼职状况及兼职过程中存在的问题,提出大学兼职中存在问题的应对之策,在新时期显得尤为重要。

  • 标签:大学生兼职建议
  • 简介:在当今社会,大学兼职以成为一种社会现象。大学兼职现象的出现有其存在的必然性,同时,在兼职过程中,也出现了一些问题。本文主要对国内外大学兼职状况进行综述,内容涉及目前在校学生兼职情况的分析,兼职的起源、兼职过程中工作对学习的影响分析、兼职过程中出现的问题分析,旨在为大学提供更好的教育服务。

  • 标签:大学生兼职研究综述
  • 简介:摘要:随着国民经济的不断发展和教育事业的突飞猛进,我国现阶段大学人数逐年递增,大学兼职现象普遍存在,兼职一方面给大学带来一定的经济收入,减少家庭负担,另一方面对大学的能力提升也起到巨大的推动作用,为以后的就业或者创业提供了能力和心理准备。文章通过分析当前我国大学兼职的现状和问题,提出了一些针对性的策略建议,以期能够为大学营造良好的兼职市场提供一定的借鉴。

  • 标签:大学生兼职法律问题合法权益
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