加强企业基层党建政工工作的新思路

加强企业基层党建政工工作的新思路

尹谏

济南热力集团有限公司 山东济南 250000

摘要：随着我国经济的飞速发展，现代企业只有不断提高员工的思想政治意识，才能实现稳定发展。基层企业要想在这一背景下更好的发展，必须开展更加高质量的党建思想政治工作，以加强对基层企业的引导力度，推动基层企业向着更加良好的方向发展。

关键词：企业；基层党建；政工工作

前言：基层党建工作可使基层党组织与社会基层组织密切联系，加深对基层人民发展需求的了解，增强群众的凝聚力和战斗力，为企业发展提供有效的人力资源基础。之前的基层党建工作中管理人员忽略了党建工作重要性，导致党建工作一度出现了形式化和理论化的问题，难以真正发挥基层党组织在企业发展过程中的作用。面对这种问题，在新的社会环境下企业要想做到可持续发展，要转变基层党建工作方式，提高基层党建工作效率，加强基层党建工作与企业经营生产活动的联系，促进企业基层党建工作活力的有效提高。

1开展党建政工工作的意义

1.1可推动国企基层党组织建设

我国国有企业中的基层党组织建设是确保其健康发展的重要保证，因此在新时代背景下，我们要不断加强和完善国有企业的基层党建工作开展，不断提高其管理水平和管理质量，并通过结合国企自身实际情况来积极创新内部管理机制，进而才能为企业带来更多的发展机遇。为了推动国企基层党建工作的顺利开展，我们首先需要不断加大基层党组织的建设力度。通过加强对基层党组织的建设工作来提高其业务能力以及工作水平，进而才能更好地为国企发展服务。其次我们还需要不断加强对基层党员的思想政治教育工作力度，从而才能更好地为国企经营管理服务。

1.2可加强国企党员干部思想政治教育

在基层党建政工工作中，通过积极开展思想政治教育工作，可以有效地提升党员干部的思想觉悟，使其树立正确的人生观、价值观、世界观。并且要结合党的最新理论知识以及时代特征，在基层党建政工工作开展中积极采用多种形式，不断创新工作方法，努力提高党员干部的思想觉悟。比如：要在开展思想政治教育工作时采取理论联系实际的方法，可以通过一些典型案例来进行分析教育；还可以开展一些相关主题活动，通过这些活动的开展不仅能切实有效地提升党员干部的思想觉悟，还能有效提高国企基层党建政工工作效率，推动企业健康、稳定、可持续发展。

2国有企业基层党建政工工作存在的问题

2.1没有充分重视党建政工工作

在国有企业的发展过程中，由于经济发展形势一直处于变化的状态，所以企业产业结构也会在不同时间进行调整，并且还会伴随有一定的制度改革，所以国有企业很可能会出现较大的变化。国有企业的生产经营一般会出现各种难点，尤其是在深化改革转型的过程中，这些难点更可能会阻碍企业的发展。一部分国有企业高层在工作中仅仅将企业经济效益作为企业发展质量的评判标准，从而忽视了党建政工工作，以至于企业政治地位没有达到一定的高度，党建工作也存在一定的问题。同时，企业制度的执行同样有明显的不足，这对于企业落实相关工作有不利的影响。此外，国有企业没有对党务工作人员加以重视，其配置也并不科学，这也对实施党建工作带来了影响，存在明显的制约性。

2.2没有充分发挥党组织作用

现阶段，我国经济产业结构一直处于变化的状态，改革重组也在许多国有企业中不断进行，所以不论是企业外部经济、市场环境，还是企业内部改革环境都存在明显的改变，这种改变虽然可以在一定程度上促进企业的发展，但同时也会对国有企业党组织产生抑制，使其无法发挥出全部作用。一些基层党组织没有充分重视企业的发展，缺乏对于企业中心工作内容的认识，企业的发展宗旨也很难得到履行。国有企业的工作内容一般复杂繁多，需要领导干部的领导、协调作用，但是一部分领导并没有做好这部分的工作，党建政工工作也没有落到实处。

2.3党建政工工作缺乏有效创新

国有企业的党组织是十分重要的组成部分，其政治作用对于企业发展和群众生活都有重要的意义，尤其是在现在的经济形势下，对党建政工工作的创新有更高的要求。在对国有企业优化的过程中，根据国有企业的发展状况做出合理的创新。然而，国有企业党建部门中的一部分人员都没有较高的政治认知，没有认识到党建工作的重要性，缺乏硬性的指标。同时，没有充分研究分析上级部门交代的党建任务，对党建政工工作的创新也乏善可陈。

3国有企业基层党建工作的新思路

3.1加强建设领导班子队伍

1）国有企业党组织应当明确自身的基本任务，注重企业科学发展水平的提升，加强对于领导班子建设的认识，指导当前领导人员思想建设的方向，确保国有企业的发展模式是健康稳定的。在实际工作中，不论是领导干部还是领导班子都要提升对于党性修养的认识，积极提升思想境界，在工作中面对发展难题时应当将自身战略部署作为基础，再提高学习能力和效率，促进领导工作的顺利进行。2）将领导班子的作风建设作为基本任务，弘扬全面服务的作风。自我剖析工作中的不当之处，及时摒弃不良作风，保持工作作风的清正廉洁，如果存在部分领导人员的问题，要对其严肃处理。

3）领导人员应当密切联系群众，了解其需求及其反映的问题，为纠正自身问题提供帮助，同时也能够促进国有有企业干部团队的建设。

3.2提高宣传手段的使用

通过宣传的方式可以有效促进国有企业党建政工工作的进行。在国有企业的发展中，其发展的方向是十分重要的内容，这就需要国有企业党组织进行把控，同时，为了能够促进国有企业形象的提升，必须要加强宣传党建工作，这样才可以保证国有企业内部员工、部门的团结，提升凝聚力。国有企业党建政工工作的建设需要创新和活力，这就需要不断深化改革，制定针对性的改革方案，这样企业发展目标才会实现。同样，不能忽略企业党组织管理人员的作用，只有不断提升党组织人员的能力素养，才可以为党建工作提供良好的基础。

3.3推进责任制的落实

“全面从严治党”是不可忽视的内容，所以必须要以党的建设工作规划和党委整体工作部署安排加强企业党的建设，与企业各基层党组织进行挂钩联系。同时，也要严格关注并执行“年度党建工作要点”各项内容，将党的各项制度及时学习并规范，明确企业党建工作的责任归属，在日常工作中及时督促检查，将责任逐级压实，以保证工作在各部门和人员上落实。

3.4使基层党建工作形式多元化

党的二十大报告进一步指出，要创新工作方式方法，把互联网、人工智能等科技前沿成果运用到党建政工工作中来。国有企业的基层党建政工工作应当积极利用信息技术进行创新，使基层党建工作形式多元化，这就要求国有企业在党建政工工作中要将现代化、信息化、智能化等技术手段引入到基层党建工作中来。例如，将远程教育应用到基层党建政工工作中，使广大党员干部通过学习来提高自己的综合素质与能力；还可以在党建政工工作中利用新媒体进行宣传与教育，使广大党员干部通过网络了解时事政治、热点问题，提高自己的政治理论水平。只有这样才能使基层党建政工工作的开展更加生动活泼，使党建政工工作能够贴近时代发展潮流。

又如，基层党组织可以运用现代远程教育平台，为广大党员干部提供更加丰富的党建教育内容，使广大党员干部能够通过互联网平台进行政治理论学习与了解国家大政方针政策，学习优秀的企业管理经验，提高自身综合素质与能力。又如，基层党组织可以利用现代远程教育平台开展主题党日活动，组织党员干部进行集中学习与讨论。另外，基层党组织可以通过现代远程教育平台，利用各种现代化科学技术对党的知识进行宣传、推广。可利用微信、微博、微视频等媒体向党员干部群众普及党建知识。通过这些手段可以使广大党员干部群众了解党的最新思想理论动态与发展趋势，从而使基层党建工作能够与时俱进。

结束语：

国企在我国的经济发展发挥着举足轻重的作用，作为国有企业的重要一部分的党建政工工作也是不可忽视的部分。在实际工作中，应当对党建政工工作加以重视，了解其内在意义，同时制定合理的改善对策，加强建设领导班子队伍，提高宣传手段的使用，推进责任制的落实，这样才可以加强党建政工工作的质量，为国有企业的高质量发展提供有力保障。

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