长沙市公路桥梁建设有限责任公司
摘要:国有企业在中国特色社会主义建设中扮演着至关重要的角色,它们既是国家的财富来源,也是国家实现繁荣昌盛的根本动力。因此,加强国有企业的思想政治教育,提升其社会责任感,促进国家的可持续发展,具有十分重要的意义。随着新的形势的到来,国有企业的思想政治工作必须更加积极地推进,不可被动,也不可停滞,而是应该充分利用其独特的政治优势,坚持不懈地开展思想政治教育,以确保新时代的国有企业思想政治工作始终保持良性循环。
关键词:新时期;国有企业;职工;思想政治建设
引言
思想政治建设在国有企业中起着至关重要的作用,它能够为企业的发展提供坚实的基础,因此,必须采取积极的措施,如宣传、教育、培训等,来引导员工形成正确的价值观、世界观以及人生观,从而促进企业的可持续发展。在这个新的时代,面临着许多新的机会和挑战。为了实现中国梦,必须努力推动国有企业的健康发展。为了做到这一点,必须加强对国有企业的思想政治建设。为了达到这一点,还需要根据国有企业的具体情况来确立工作目标,并将其与员工的日常生活和企业的核心任务相结合。
一、企业开展思想政治工作的重要意义
企业发展的正确方向是至关重要的,它不仅是企业长期发展的基础,也是企业取得成功的关键。良好的思想政治工作可以引导员工坚定信念、坚持正确的价值观,从而为企业改革和发展提供有力的指导,推动企业取得更大的进步。
企业的可持续发展需要良好的社会环境和内部氛围,而思想政治工作则是其中的关键因素。因此,必须加强对思想政治的宣传教育,并将其融入到企业的日常运营、资源分配、创新活动以及技术实施等方面,以确保企业的长期稳定性,促进其可持续发展。
二、新形势下国有企业政工人员开展政治思想工作存在的问题
随着互联网的飞速发展,员工的思维也变得越来越活跃,但是传统的思想政治工作方法已经无法满足当前的需求,例如标语、演讲等,这些方式无法充分体现出政治工作的特色,从而影响了政治思想工作的有效实施。
时代发展下,思想政治工作的开展与实际情况存在较大差距。这种情况的根源在于,思想政治工作仅仅停留在学习上级政治文件的层面,而缺乏与企业实际生产的紧密结合,从而无法为企业的正常运营提供有效的支持。
由于政工人员的思想政治工作能力有限,他们的素质水平直接影响着政治工作的成效。一些政工人员缺乏必要的思想政治教育知识,缺乏对社会环境的敏锐观察,从而严重影响了思想政治工作的实施效果。
三、新时期加强国有企业思想政治建设的方法策略
(一)要进一步强化思想政治工作的观念意识。
随着新时期的到来,加强和创新思想政治工作对于国有企业的发展至关重要。因此,国有企业的领导者应当积极投入学习,深入掌握思想政治理论,将其融入实践,以提升企业的整体素质,推动企业的发展。企业领导的引领作用至关重要,他们的观念和行为将激励员工不断改善,激发他们的积极性,从而为企业的长期发展奠定坚实的基础。
(二)建立思想政治建设目标体系。
在新的时代背景下,国有企业必须坚定不移地遵循党的领导,将党的路线方针政策贯彻到企业的日常运营和管理中,以企业的核心任务为重点,积极开展思想教育,促进企业的全面发展。为了实现企业的目标,必须着眼于更具针对性和时效性的思想政治工作。国有企业的领导干部应该以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的精神和习近平总书记的重要讲话,加强企业职工的思想政治教育。拥有清晰的目标,必须制定详尽的任务计划,以便将思想政治建设与企业发展战略紧密结合,以促进工作的有效实施。
(三)以人为本,提高质量。
企业应当深刻认识到,加强国企职工的思想政治教育是企业社会责任的重要体现,它不仅有助于企业的可持续发展,也能够为构建和谐的企业环境和社会环境提供坚实的基础。因此,必须持续关注职工的思想变化,努力解决他们面临的各种问题。为了更好地服务于企业,应该努力建立良好的人际关系,尊重并倾听员工的意见和建议。还应该将这些建议有效地贯彻到工作中,以激励员工的积极性,提升思想政治工作的水平。
(四)进一步创新思想政治工作的载体。
通过运用先进的信息技术,能够大幅提升企业的思想政治工作水平。为了达到这一目标,还可以建立一个符合企业发展的思想政治网站,并利用这个平台的教育功能。此外,还需要鼓励员工之间的沟通与互动,创造一个良好的工作环境。通过与员工的沟通,能够了解他们的思维变化,并为他们提供更有针对性地帮助。通过建立有效的思想政治教育平台,不仅能够唤醒员工的热情,还能够大幅度提升企业的思想政治教育水平。
(五)要积极开展活动。
思想政治工作不仅仅局限于课堂,而是应该与企业文娱活动相结合,以此来拓展思想政治工作的范围,丰富员工的生活,激发他们的积极性。在举办文化活动的同时,应该以正面的主题为核心,着重培养正面的价值观,将思想政治工作融入其中,使其深入人心,从而提升员工的政治意识。将文化活动与思想教育有机地融为一体,使得思想教育的理念深入到员工的内心,从而提升他们的政治意识。
结语
新时期背景下,企业若要在日益激烈的市场竞争中保持持久、稳定的发展,就必须将思想政治工作作为一项重要的任务,不断推动思想观念的变革,完善工作流程,建立完善的企业文化,加强员工的思想意识,提升他们的素养,以此来增强企业的核心竞争力,实现思想政治工作与企业经营管理的有机结合,共同推动企业的可持续发展。国有企业的员工思想政治建设是一项至关重要的任务,它不仅能够为企业的发展提供坚实的基础,而且还能够激发员工的积极性,促进企业的创新能力,提高企业的社会责任感,增强企业的竞争力,提升企业的形象,从而为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
参考文献
[1]陈杰. 国有企业思想政治建设的问题审视与路径选择[J]. 经营管理者,2022,(12):64-65.
[2]刘佳. 如何以党的建设为统领推进国有经济高质量发展[J]. 活力,2022,(12):76-78.
[3]张淑银. 加强思想政治工作的实效性 以应对国有企业可持续发展[J]. 现代企业文化,2022,(09):88-90.
[4]贺婷婷,崔瑞兰. 关于新时代国有企业思想政治工作的实践探索[J]. 传承,2021,(03):71-75.