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优化人力资源配置促进产业转移升级——安庆市技能人才建设现状与展望

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摘要人力资源是三大生产要素中最为活跃的要素，是区域经济发展的主要动力和决定因素。皖江城市带劳动力资源丰富、成本相对较低。目前，安徽常年在外务工人员1000余万人，有大量的熟练产业工人，劳动力平均成本只相当于沿海地区劳动力成本的二分之一至三分之一，可以有效吸引并承接未来来自长三角地区劳动密集型产业的转移。在“皖江城市带”九市两县中，安庆人口最多、人力资源最为丰富，如何把丰富的人力资源优势转化为现实生产力，是我们承接产业转移建设皖江城市带过程中需要急切破题的重大课题。

DOI kd20ywlr46/884338

作者王中群

机构地区不详

出处《中国就业》 2010年7期

关键词人力资源配置承接产业转移安庆市人才建设劳动力成本皖江城市带

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2010年07月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国就业

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