首页 > 《当代电力文化》 > 2020年19期 > 浅析供电公司人力资源配置的优化

浅析供电公司人力资源配置的优化

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：供电公司人力资源的优化配置，可有效推进供电公司发展，提升公司的经济效益。因此，要高度重视人力资源的优化配置问题。本文探究供电公司人力资源优化配置问题，分析人力资源优化配置常见的问题和解决策略，以供参考。

DOI 54y038kxd0/4933452

作者侯雯

机构地区国网濉溪县供电公司安徽省 235100

出处《当代电力文化》 2020年19期

关键词供电公司人力资源配置优化

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年11月24日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1戴和平.供电公司人力资源配置的优化措施分析.建筑设计及理论,2018-12.
2杨韵琴,彭博韧.供电公司人力资源优化配置初探.电力系统及自动化,2021-01.
3杜文芳.浅析电力企业优化人力资源配置.电力系统及自动化,2017-12.
4梁红丽.供电公司人力资源优化配置问题探究.产业经济,2020-11.
5管丽夏春平.供电公司人力资源优化配置问题探究.建筑设计及理论,2018-12.
6赵秋平.加强人力资源培训优化人力资源配置.文化科学,2011-09.
7王擎.加强人力资源培训优化人力资源配置.政治经济学,2023-10.
8吴志明.人力资源配置优化对策分析.政治经济学,2023-09.
9罗莹.如何优化企业人力资源配置.政治经济学,2022-09.
10孟冬.论供电公司人力资源管理优化配置.文化科学,2018-12.

来源期刊

当代电力文化

当代电力文化

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

供电公司人力资源配置优化

返回顶部