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李源潮：把最优秀的干部用在最关键的岗位上

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摘要要深入贯彻落实四中全会精神，深化干部人事制度改革，形成充满活力的选人用人机制，把最优秀的干部用在最关键的岗位上。要正确理解和把握党的干部政策，坚决纠正干部任职年龄“一刀切”的错误做法，从制度上保证老中青梯次配备的干部任职年龄结构，调动各个年龄段干部的积极性。干部队伍年轻化不是“低龄化”，不能将任职年龄层层递减。

DOI 5joo0gmkjv/839684

作者

机构地区不详

出处《政府法制》 2010年2期

关键词干部人事制度改革岗位李源潮年龄结构选人用人机制干部政策

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2010年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）