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把合适的人放在合适的岗位上

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摘要新修订的《干部任用条例》强调要坚持好干部标准，把人岗相适要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程，这是对干部选拔“优”和“适”标准的体现，是科学用人的必然要求。所谓“人岗相适”，简单理解就是把合适的人放到合适的岗位上，但人岗相适，是相对、变化和发展的，是干部的素质能力与岗位需求“相适应一不适应一再适应”的动态过程，实现“人岗相适”可从以下层面来理解和把握。

DOI 5jo65x1kjv/1467236

作者孙丽君

机构地区不详

出处《师资建设（双月刊）》 2014年6期

关键词岗位需求干部选拔任用工作《干部任用条例》干部标准 “适”

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）