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新形势下国有企业年轻干部培养选拔路径探究

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摘要摘要：在新形势下，国有企业面临着前所未有的挑战与机遇，这不仅要求企业适应快速变化的市场，也迫切需要一种新的年轻干部培养选拔机制，以培育具有创新能力、领导才干和国际视野的新一代领导者。实现这一目标，关键在于设计和实施一套有效的培养选拔路径，这不仅涉及传统的培训和教育方法的更新，还包括实践经验的积累、跨文化交流的深化，以及创新能力的系统培养，这样才能确保国有企业在激烈的国际竞争中持续发展。关键词：新形势；国有企业；年轻干部；培养选拔

DOI 6jrpg1lwd5/7935039

作者姜沛氙

机构地区华电陕西能源有限公司陕西省西安市 710000

出处《南方能源观察》 2023年18期

关键词

分类 [][]

出版日期 2024年01月04日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）