摘要
摘要:在网络信息技术不断发展的背景下,人与人之间的联系更加密切,企业内外工作环境都发生了巨大的改变,企业管理模式随之发生变化。对于企业来说,高素质的人才永远是竞争与发展的重要基石,所以加强人力资源管理,注重现有人力资源管理方式的升级至关重要。企业要想实现人力资源价值的充分发挥,就需要构建更加完善的人力资源系统培训体系,结合实际制定具体的培训目标、选择恰当的培训方法、明确系统的功能模块等等,提升人力资源培训效果,促进企业持续发展。
出版日期
2023年12月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)