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企业人力资源培训管理体系构建探讨

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摘要

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伴随市场竞争压力的增大，人力资源已经成为企业发展的核心竞争力。因此通过培训提高人力资本价值，是人力资源管理领域组重要的工作之一。要提升培训质量，提高员工参与意愿，必须依靠科学合理培训管理系统，保证企业人力资源培训工作有序进行。本文结合实际情况分析人力资源培训管理体系中常见的问题，并针对问题提出优化措施，希望能提升人力资源培训工作实效。

DOI g4qerokr48/4866472

作者黄金荣

机构地区大庆油田第八采油厂康泰实业公司

出处《科学与技术》 2020年17期

关键词企业人力资源培训管理体系构建措施

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2020年10月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）