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电厂人力资源培训开发管理策略研究

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摘要摘要：人力资源是企业所有资源中的重要和关键资源，电厂加强人力资源开发，首先要重视人在企业中的作用。进行人力资源培训开发是电厂“以人为本”思想的重要体现，只有充分挖掘每一位员工的潜力，发挥出他们的最佳才能，提高他们的工作积极性，才能为企业长远发展奠定基础。本文论述了电厂进行人力资源培训开发的意义及现状，并就此提出了电厂人力资源培训开发的几点策略。

DOI 7j6lp6qnj0/7831942

作者沙丽

机构地区大唐韩城第二发电有限责任公司陕西省韩城市 715400

出处《中国科技人才》 2023年14期

关键词人力资源培训开发管理策略

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月28日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）